38ª semana - Revisão de tarefas e atrasos

Semana do dia 22/10 a 28/10

• Revisão do Quadro.

    Na reunião do dia 24/10/2017, algumas tarefas foram concluídas mas foi decidido que todos os integrantes passariam a ter tarefas de back-end, já que é a parte que mais necessita de foco no momento. Todos os domingos às 22:00, será feita uma nova revisão do quadro para ver se todos estavam se dedicando ao projeto.

    Com a revisão de tarefas feita na reunião, foi obtido o seguinte resultado:

Quadro revisado da semana passada

• Criação de um novo quadro.

     No mesmo dia, um novo quadro foi criado para atribuir novas tarefas aos integrantes. A partir desta reunião, as atividades começaram a ser avaliadas de acordo com a importância e dificuldade da funcionalidade. Segue o novo quadro para ser entregue na próxima reunião (31/10/2017):

Novo quadro de atividades

• Sprint da Documentação.

      Back-end seria o foco mas sem deixar documentação para trás. Na reunião, o quadro do trello foi alterado pela equipe .
      Segue o quadro de tarefas da documentação da equipe:

Sprint de documentação

     Legenda:
     Sinal verde: Tarefa pronta e revisada;
     Sinal vermelho: Tarefa atrasada, a cada semana que a tarefa é adiada, é adicionada mais um sinal;
     Relógio: Tarefa pronta mas não foi revisada;

• Dificuldades
• A equipe não consegue entregar as tarefas no prazo, prejudicando todo o andamento do projeto.

Publicado por: Alissa May.

37ª Semana - Revisão e Tarefas Atrasadas

Semana do dia 15/10 a 21/10

• Revisão do Quadro.

   Com a avaliação feita do quadro na reunião do dia 17/10/2017, nenhuma atividade foi concluída com sucesso, fazendo com que acumule para a próxima semana.

Revisão do Quadro

• Criação de um novo quadro.

      Na mesma semana, um novo quadro foi criada e avaliada de acordo com as atividades atribuídas à cada integrante da equipe. Cada célula do quadro que ainda não está relacionada a nenhuma cor, foi uma nova atividade atribuída para que fosse avaliada em equipe nas reuniões do dia 24/10/2017. De acordo com as revisões de cada atividade, a equipe decidiu que o Cadastro de produto com imagem deve ser feito. Além disso, várias tarefas que eram pra estar prontas semana passada continuam atrasadas.

Quadro para a próxima semana

• Sprint da Documentação.

   Na reunião (17/10/2010), A equipe percebeu que algumas atividades foram concluídas, porém várias ainda estão em atraso. A equipe terá que se desdobrar para concluir o máximo a tempo.

Sprint da documentação

Publicado por: Gabriel Moreira.

36ª Semana - Revisão e Atualização de Novas Atividades.

Semana do dia 08/10 a 14/10

• Revisão do Quadro.

   Com a avaliação feita do quadro na reunião do dia 10/10/2017, alguns itens foram concluídos e outros não, os que não foram concluídos passaram para o próximo quadro, acumulando com as novas atividades atribuídas. Com a revisão e o objetivo para que tudo ficasse verde, obtivemos o seguinte resultado do desempenho da equipe demonstrado pelo quadro: 

Quadro de Atividade Revisada da Segunda Semana.

• Criação de um novo quadro.

      Na mesma semana, um novo quadro foi criada e avaliada de acordo com as atividades atribuídas à cada integrante da equipe. Cada célula do quadro que ainda não está relacionada a nenhuma cor, foi uma nova atividade atribuída para que fosse avaliada em equipe nas reuniões do dia 17/10/2017. De acordo com as revisões de cada atividade, a equipe decidiu que a modelagem do banco de dados deveria ser refeita, por falta de alguns dados. A validação de formulário também foi mudada de Front-End para Back-End, pois a equipe decidiu que dessa forma seria menos trabalhosa de ser concluída. Abaixo encontra-se a quadro com as novas atividades com a revisão marcada para a próxima reunião (17/10/2017):

Quadro de Atividades da Terceira Semana.

• Sprint da Documentação.

   Na reunião (17/10/2010), a equipe realizou a revisão da documentação da aplicação, para que alguns erros fossem corrigidos e alterações fossem realizadas. A equipe decidiu criar uma Sprint da documentação no Trello, colocando todos os itens que devem se concluídos até a finalização do documento, todos os itens possuem data para serem entregues e avaliados de acordo com o seu desempenho. Cada item foi atribuído a cada pessoa da equipe, como mostrado na figura a seguir:

Sprint da Documentação da Aplicação.

• Dificuldades
• A equipe está demorando muito em relação as entregas das atividades atribuídas, prejudicando no desenvolvimento do projeto.
• Falta de comprometimento.
• OBS: Os quadros mencionados nas publicações, também é um auxílio na avaliação de cada integrante da equipe, para que no final do bimestre, as notas não sejam atribuídas de forma aleatória e sim, de maneira justa conforme demonstrado ao longo do bimestre. 

Publicado por: Luana Casimiro.

35ª Semana - Atualização do sistema de controle

Semana do dia 01/10 a 07/10

Durante a reunião semanal, foi determinado que a cada semana, cada membro ficaria responsável por realizar ao menos uma página de documentação semanal. Também foi adicionado uma nova cor ao sistema de controle (roxa), ela serve para indicar tarefas que não foram realizadas por mais de uma semana.

Após o fim da reunião, junto com o professor Aires, a equipe conseguiu realizar o sistema de checagem de prontuário do usuário.


Feita por: Giovanni Henrique

34ª Semana - Sistema de controle

Semana do dia 24/09 a 30/09

     Após a conversa com os professores na semana anterior, a alteração na divisão de tarefas e as reuniões presenciais da equipe, foi adotado pela equipe, como sugestão do gerente a utilização de uma planilha de controle de tarefas com o propósito de padronizar um critério para a atribuição de notas aos membros da equipe durante a avaliação individual e obter um controle em relação às tarefas que foram dadas aos integrantes para conclusão no período de uma semana.

     A planilha funciona da seguinte maneira, inicialmente são atribuídas tarefas aos integrantes em suas respectivas áreas e após o período de uma semana, durante uma reunião presencial, os integrantes mostram o progresso das tarefas que lhes foram dadas, finalmente são marcados com as cores vermelho, amarelo e azul as tarefas incompletas, feitas parcialmente e completas respectivamente com a finalidade de rastrear o comprometimento dos integrantes.

Publicado por: Thiago Morango.

33ª Semana - Reorganização da equipe

Semana do dia 17/09 a 23/09

     No dia 19/09, as duas integrantes da equipe conversaram com os orientadores para esclarecer os fatos que estavam acontecendo e que aconteceram durante o ano que impediram o avanço do projeto. O ponto levantado foi que os integrantes não conseguiam trabalhar como uma equipe e alguns não mostravam nenhum resultado, ou seja, não havia comprometimento com o projeto. Como conclusão, seria preciso mudar o gerente para que houvesse uma reorganização da equipe.

     Já no dia 21/09, foi feita uma reunião presencial com todos os integrantes para explicar o que foi falado com os orientadores e que no momento, eles estão cientes de tudo que está acontecendo dentro da equipe. Todos concordaram em passar o cargo de gerente para Luana Casimiro e então, foi realizado um novo planejamento, a divisão de tarefas ficou do seguinte modo:

• Alissa: Front-end e Documentação;
• Gabriel: Back-end e BD;
• Giovanni: BD;
• Luana: Front-end e Documentação;
• Thiago: Documentação.

     Após o estabelecimento da divisão de tarefas, foram atribuídas tarefas para cada integrante, para ser entregue na próxima terça.

Publicado por: Alissa May

   

32ª Semana - Semana das Apresentações II.

Semana do dia  10/09 ~ 16/09

Nesta semana houve a apresentação das últimas duas equipes, pra esta semana a equipe começou a desenvolver as análises das apresentação para entrega no SVN. Nesta semana não houve o planejamento de um sprint, tornando uma semana de pouco desenvolvimento. A equipe irá retomar os sprints na semana seguinte.

Publicado por: Gabriel Moreira